Site de l'Office québécois de la langue française
Bandeau et barre de navigation Page d'accueil Plan du site Commentaires Coordonnées English section Portail du gouvernement du Québec
 

 

Recherche
 

Index alphabétique  Index thématique



Index thématique
La rédaction et la communication
Rédaction administrative et commerciale > Curriculum vitæ



Curriculum vitæ chronologique

 

Le curriculum vitæ chronologique est le type de curriculum vitæ le plus courant et le plus connu, tant des chercheurs d’emploi que des recruteurs. Il présente les différentes étapes de la formation du candidat ou de la candidate et ses expériences de travail en ordre chronologique inversé (du plus ancien au plus récent).

 

Un CV chronologique comprend différentes sections. On y trouve d’abord les renseignements personnels du candidat (son nom, son adresse, son ou ses numéros de téléphone et son adresse de courriel).  

 

On trouve généralement aussi dans ce type de curriculum vitæ l’objectif de carrière du candidat ou de la candidate.

 

Les renseignements relatifs à la formation et aux principales expériences professionnelles viennent ensuite, toujours accompagnés des dates correspondantes. Une personne ayant peu d’expérience a avantage à d’abord présenter les renseignements relatifs à sa formation, suivis de ceux relatifs à ses expériences de travail. À l’inverse, un candidat ou une candidate ayant plus d’expérience devrait d’abord présenter ses expériences professionnelles, puis sa formation (cette façon de présenter l’information est valable pour tous les types de curriculum vitæ).

 

On peut aussi présenter dans un curriculum vitæ chronologique d’autres renseignements selon le profil du candidat ou le poste qu’il souhaite obtenir : ses compétences techniques (les logiciels qu’il connaît, par exemple), son profil ou un résumé de son cheminement, les langues qu’il maîtrise, les autres activités qu’il pratique, etc. L’ordre dans lequel ces renseignements apparaissent varie en fonction des atouts du candidat : le mieux est de présenter en premier lieu les renseignements les plus importants pour le poste convoité.

 

Le curriculum vitæ chronologique a plusieurs avantages :

 

- Il est facile à concevoir puisque l’information y est bien organisée.

 

- Il démontre clairement la progression du candidat au fil du temps.

 

- Il met l’accent sur les expériences les plus récentes de la candidate ou du candidat.

 

- Il est facile à lire pour la personne qui recrute.

 

Toutefois, ce type de curriculum vitæ a aussi ses inconvénients :

 

- Puisque chaque expérience y est décrite, le candidat risque de répéter les mêmes tâches et responsabilités s’il a occupé plusieurs postes semblables.

 

- Puisque chaque période de formation et de travail est accompagnée de dates, le curriculum vitæ chronologique fait ressortir les périodes pendant lesquelles le candidat n’a pas été actif.

 

- Les réalisations du candidat ne sont pas mises en évidence dans le CV chronologique. Ce type de curriculum vitæ met davantage l’accent sur les entreprises et organismes pour lesquels le candidat ou la candidate a travaillé et sur les périodes pendant lesquelles il ou elle l’a fait.

 

- Puisqu’il s’agit du type de curriculum vitæ le plus courant, il ne permet pas au candidat de se distinguer des autres.

 

Le curriculum vitæ chronologique convient bien aux personnes qui ont une expérience de travail continue dans un même domaine professionnel et qui veulent montrer une progression dans leurs emplois et dans leurs responsabilités. Son emploi est cependant moins approprié pour les personnes qui ont eu des périodes sans emploi, des emplois variés ou des emplois de courte durée.  Ce type de curriculum vitæ  n’avantage pas non plus les personnes qui désirent réorienter leur carrière.

 

 

Un curriculum vitæ ne s’envoie jamais seul. Il doit toujours être accompagné d’une lettre qui explique les raisons pour lesquelles le candidat ou la candidate postule l’emploi qu’il ou qu’elle désire obtenir. Un exemple de lettre d’accompagnement du curriculum vitæ est présenté dans l’article Exemple de lettre d’accompagnement du curriculum vitæ.

 

 

Pour un aperçu de la forme que peut prendre un CV chronologique, vous pouvez consulter les exemples de CV chronologiques présentés dans la section Curriculum vitæ.



Haut
Date de la dernière mise à jour de la BDL : juillet 2017

Accès à l’information - Politique de confidentialité
Québec

© Gouvernement du Québec, 2002

Aide à la recherche Présentation de la BDL Foire aux questions Liste des articles